关于招聘中歧视的说法，错误的是（）。A企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视C经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者D企业-新东方在线职业题库

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关于招聘中歧视的说法，错误的是（）。

A

企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视

B

非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视

C

经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者

D

企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法属于怀孕歧视

入职管理

本题考查外部招聘过程中的各阶段歧视分类。经验歧视是当前我国劳动力市场的一种“新趋向”。近几年，要求求职者具备工作经验已成为很多用人单位的招聘条件，使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年成为经验歧视的受害者。故本题选择C选项。

多做几道

工资收入不包括（）。

A

计时工资

B

奖金

C

计件工资

D

社会保险福利费

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A

5天

B

10天

C

15天

D

30天

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（）。

A

基本权利

B

核心权利

C

内涵权利

D

外延权利

综合计算工时工作制它通常适用于（）。

A

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作

B

从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者

C

外勤工作人员

D

职业作家

（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

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