减压措施不包括（）。A改善组织的工作环境和条件B从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力C提高员工的工资福利D在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理-新东方在线职业题库

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减压措施不包括（）。

A

改善组织的工作环境和条件

B

从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力

C

提高员工的工资福利

D

在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理

压力控制与管理

本题考查员工减压的措施。减压措施包括以下几个方面：（1）改善组织的工作环境和条件，减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力；（2）从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力，学会缓解压力，自我放松；（3）在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理。故本题选择C选项。

多做几道

工资收入不包括（）。

A

计时工资

B

奖金

C

计件工资

D

社会保险福利费

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A

5天

B

10天

C

15天

D

30天

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（）。

A

基本权利

B

核心权利

C

内涵权利

D

外延权利

综合计算工时工作制它通常适用于（）。

A

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作

B

从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者

C

外勤工作人员

D

职业作家

（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

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