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劳动法律关系与劳动关系的联系表现在（）。

A

劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

B

劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C

劳动法律关系不仅反映劳动法律关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

D

劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

E

现实的劳动关系惟有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障

劳动法律关系的概念

本题考查劳动法律关系与劳动关系的联系。劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：（1）劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。（2）劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便对劳动关系形成积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。故本题选B、D、E选项。

多做几道

关于法定节假日的说法，正确的是（）。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多，主要有（）。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（）。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

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