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下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。

A

劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴

B

劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提

C

劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

D

劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

劳动法律关系的概念

本题考查劳动法律关系与劳动关系的区别。劳动关系的形成以劳动为前提，发生在社会劳动过程中；劳动法律关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。故本题选B选项。

多做几道

工资收入不包括（）。

A

计时工资

B

奖金

C

计件工资

D

社会保险福利费

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假。

A

5天

B

10天

C

15天

D

30天

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（）。

A

基本权利

B

核心权利

C

内涵权利

D

外延权利

综合计算工时工作制它通常适用于（）。

A

因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作

B

从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者

C

外勤工作人员

D

职业作家

（）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。

A

职工福利

B

公共福利

C

企业补充保险

D

社会福利

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