房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。A以人为本B人尽其才C因人设岗，因事设人D因事设岗，因岗设人-新东方在线职业题库

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房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。

A
以人为本
B
人尽其才
C
因人设岗，因事设人
D
因事设岗，因岗设人

D

“因事设岗，因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则，要求以公司业务流程为基础，在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员。房地产经纪机构作为企业，也必须遵循这一岗位的设置原则。

多做几道

房地产经纪收费管理属于房地产经纪行业的（）。

A
专业性管理
B
规范性管理
C
公平性管理
D
服务性管理

目前我国台湾地区房地产经纪行业管理的模式是（）。

A
行政监管模式
B
行业自律模式
C
行政监管与行业自律结合模式
D
市场调节模式

房地产经纪行业组织行使管理职责的依据是房地产经纪执业规则和（）。

A
职业道德
B
执业技术标准
C
执业纪律
D
行业组织章程

我国房地产经纪行业全国性的自律组织是（）。

A
中国房地产业协会
B
中国房地产研究会
C
中国物业管理协会
D
中国房地产估价师与房地产经纪人学会

在房地产经纪活动中，房地产经纪人员与房地产交易一方当事人有利害关系的，房地产经纪人应当回避，但（）除外。

A
经所在房地产经纪机构同意后
B
征得另一方当事人同意的
C
经公证机构公证的
D
有合法委托手续的

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