激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性()
企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()
人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )
影响个人行为的个性变量是( )
企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )
道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。
激励的目的不可以通过以下哪个方面去衡量一个人的积极性()
激励的目的与作用
激励的目的是提高员工的工作积极性,积极性的高低是通过员工的行为探知的,一般讲,可以通过以下几方面去衡量一个人的积极性。
(1)干劲:干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工作进行衡量。
(2)责任心:指员工对待工作尽心的程度。
(3)主动性:这是指员工与监督、分工有关的表现。
(4)创造性:这是指员工与改进工作有关的表现。
多做几道
企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()
人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )
影响个人行为的个性变量是( )
企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )
道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。
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