题目

能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是(    ).

  • A

    工作轮换

  • B

    师带徒

  • C

    行动学习

  • D

    教练

A

工作轮换又称“轮岗”,指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为l~2年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。

多做几道

假设某公司给客户开出的信仰条件是“5/10,n/30”,说明客户若享受5%的折扣,则必须在(    )日内付款

  • A

    5

  • B

    10

  • C

    30

  • D

    40

资金可永久使用的筹集方式是(  )。

  • A

    银行借款

  • B

    发行债券

  • C

    商业信用

  • D

    发行股票

某公司用甲材料生产A产品,甲材料标准价格是50元/千克,用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件,领用甲材料为48000千克,其实际价格为55元/千克,则上月的甲材料成本差异是(  )万元。

  • A

    10.0

  • B

    11.5

  • C

    12.5

  • D

    14.0

下列资金中,属于企业自留资本的是(  )。

  • A

    信托资金

  • B

    未分配利润

  • C

    商业信贷资金

  • D

    政策性信贷

下列筹资方式中,筹集的资金可永久使用的是(    )。

  • A

    银行借款

  • B

    发行债券

  • C

    商业信用

  • D

    发行股票

该科目易错题

该题目相似题