关于工作研究的说法,正确的是( )
- A
工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需要的知识技能的过程
- B
工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
- C
工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
- D
工作 研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的功能工作方法
关于工作研究的说法,正确的是( )
工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需要的知识技能的过程
工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
工作 研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的功能工作方法
工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理不经济的因素排除,寻求最经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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