题目

关于功能工作分析方法中的观察法的说法,正确的是(  )

  • A

    观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

  • B

    观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

  • C

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

  • D

    观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

A

观察法的优点:1.工作分析人员能够比较全面和深入的了解工作要求,2.成本低,经济实用,且易操作。缺点1.不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作,2.可能使员工产生被监事的厌烦心理;3.无法得到有关任职者的资格要求的信息。

多做几道

《劳动法》禁止用人单位招用未满(   )周岁的未成年人

  • A

    12

  • B

    14

  • C

    16

  • D

    18

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。

  • A

    最高标准

  • B

    最低标准

  • C

    一般标准

  • D

    强制性标准

根据《女职工劳动保护特别规定》;对(  ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • A

    哺乳未满1周岁婴儿的女职工

  • B

    45岁以上的女职工

  • C

    有子女正在上学的女职工

  • D

    需要进行产前检查的女职工

下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是(  )。

  • A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

  • B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

  • C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

  • D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

不属于企业职工福利费的项目是(   )。

  • A

    防暑降温费

  • B

    按月按标准发放或支付的住房补贴

  • C

    职工疗养费用

  • D

    独生子女费

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