与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是( )。
- A
关注主动应征者,而不自己去搜索候选人
- B
对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
- C
收费标准比较高
- D
定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是( )。
关注主动应征者,而不自己去搜索候选人
对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
收费标准比较高
定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募
本题考查猎头公司的特点。猎头公司一般定位在中、高层管理人员和高级技术人员的招募。猎头公司不大注意主动应征者,而愿意自己去搜索。猎头公司及其客户对那些不急于换工作的应征者更有兴趣,所以与他们接触时更有耐心。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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