下列有关面试的说法错误的是( )。
- A
通过面试可以确定应聘者的能力是否符合职位要求
- B
通过面试可以向应聘者解释拟聘职位的具体要求
- C
初步面试不能验证申请材料中不够清楚的问题
- D
初步面试可以回答应聘者关于工作的相关问题
下列有关面试的说法错误的是( )。
通过面试可以确定应聘者的能力是否符合职位要求
通过面试可以向应聘者解释拟聘职位的具体要求
初步面试不能验证申请材料中不够清楚的问题
初步面试可以回答应聘者关于工作的相关问题
本题考查面试。选项C错误,初步面试中通过一些简单的问题可以验证申请材料中不够清楚的问题。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
12
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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