关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是( )。
- A
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费.不得列入成本开支
- B
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
- C
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
- D
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是( )。
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费.不得列入成本开支
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
本题考查职工教育培训经费。根据国家有关规定,一般企业要按照规定提取职工教育培训经费,列入成本开支。职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培.训、企业组织的职工外出培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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