关于高温津贴的说法,正确的是( )。
- A
防暑降温饮料可以充抵高温津贴
- B
用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
- C
高温津贴标准由法律规定
- D
劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
关于高温津贴的说法,正确的是( )。
防暑降温饮料可以充抵高温津贴
用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额
高温津贴标准由法律规定
劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴
本题考查高温津贴。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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