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某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。

A
职位分类法
B
职位等级法
C
计点法
D
因素比较法

B

职位等级法是将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。

多做几道

在电子商务网站设计过程中，颜色搭配、版面布局以及文字图片应用等活动属于（）。

A
功能设计
B
结构设计
C
艺术设计
D
数据库设计

电子商务所涉及的四流中，具有明显双向传递特征的是（）。

A
商流
B
物流
C
资金流
D
信息流

能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是(　　)。

A
第一方支付
B
第三方支付
C
CA认证支付
D
自动柜员支付

下列电子商务模式中，不以营利为目的的是（）

A
B2B
B
B2C
C
B2G
D
C2G

电子商务产生的技术基础是（）。

A
互联网技术革命
B
信息技术革命
C
工业技术革命
D
电子技术革命

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