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关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（）。

A
主要包括基本薪酬与加薪、奖金、服务与福利
B
基本薪酬取决于从事岗位的重要性
C
奖金所占的比重不大
D
应该为其提供一些在国内外进修深造的机会

B

专业技术人员的薪酬包括基本薪酬与加薪、奖金、服务与福利。其中，基本薪酬主要取决于所掌握的专业知识与技术的广度和深度以及运用这些专业知识与技术的熟练程度，而不是岗位的重要性。专业技术人员一般会获得较高的基本薪酬，即使有—定的奖金发放，奖金所占的比例通常也比较小；在福利和服务方面，专业技术人员非常看重继续受教育和受培训的机会。故选项B错误，当选。

[题库维护老师：bysir]

多做几道

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（）。

A
劳动力参与率
B
失业率
C
就业率
D
净人口流入率

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

A
经济周期
B
生命周期
C
家庭
D
企业

在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。

A
替代
B
互补
C
总替代
D
总互补

当工时的变动百分比超过工资率变动的百分比的时候，劳动力供给曲线（）。

A
缺乏弹性
B
单位弹性
C
富有弹性
D
无限弹性

高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（）。

A
能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B
有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
C
容易让人们产生差距感，提升努力程度
D
能够更容易让人产生公平感

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