W公司主要从事医疗软件研究开发、销售与技术服务业务,并为医疗卫生行业信息化提供整体解决方案 。我国医疗卫生信息化发展相对较晚,随着近几年国内经济的持续快速发展,在国家大力推行推进医药卫生体制改革的背景下,医疗卫生行业的投入不断加大,带动了我国医疗卫生信息化的快速发展 。该公司考虑到企业长远发展对软件人才的需求,决定针对公司实际情况制定十年规划 。下列选项中,不属于该公司人才规划工作步骤的是( ) 。
- A
确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划
- B
估计企业未来的人才需求
- C
分析人力资源过去发生变化的规律
- D
分析现有的员工资源