答:韦伯对理想组织形态的管理制度进行了一系列的构想,提出了如下十条准则:

(1)组织中的官员在人身上是自由的,只是在官方职责方面从属于上级的权力.

(2)官员们按职务等级系列组织起来.

(3)每一职务均有明确的职权范围.

(4)职务通过自由契约关系来承担.

(5)官员以技术资格从候选人中挑选出来.

(6)官员们有固定的薪金报酬.并享有养老金.

(7)这一职务是任职者唯一的或者是主要的工作.

(8)职务已形成一种职业,有较完善的法理化升迁制度.

(9)官员没有组织财产的所有权,并且不能滥用职权.

(10)官员在司职时,受严格而系统的纪律约束与监督