简述人员配备的过程
简述沟通的作用
简述沟通需具备的条件
简述沟通的必要性.
简述平行沟通的优点.
简述正式沟通与非正式沟通的含义.
题目
答:人员配备是一个逻辑过程,它由一系列相关的活动组成,这构成了人员配备的内容:
(1)人力资源计划.
(2)工作分析与职位设计.
(3)招聘与甄选.
(4)培训与发展.
(5)绩效考核.
(6)奖惩、调职.
多做几道
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该科目易错题
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- 下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定
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