题目

 简述人员配备的过程.

 (1)人力资源计划;

 (2)工作分析与职位设计;

 (3)招聘与甄选;

 (4)培训与发展;

 (5)绩效考核;

 (6)奖惩、调职


多做几道

简述沟通的作用

 简述沟通需具备的条件

简述沟通的必要性.

 简述平行沟通的优点.

 简述正式沟通与非正式沟通的含义.

该科目易错题

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