可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因.进行有针对性的引导的 理论是 ( )
- A
需求理论
- B
归因理论
- C
双因素理论
- D
期望理论
可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因.进行有针对性的引导的 理论是 ( )
需求理论
归因理论
双因素理论
期望理论
多做几道
PDCA循环中的"D"指 ( )
计划
执行
检查
处理
最古老、最通用的库存控制技术是( )
定期补充法
ABc分类法
订货点法
经济批量法
控制的基本目的是 ( )
维持现状
防止问题的发生
纠偏
打破现状
认为控制就是监视组织中的每个人是否依照计划、命令及原则执行工作的管理学家是 ( )
泰勒
法约尔
孔茨
谢默霍恩
常见的质量控制方法是 ( )
产品质量管理
工作质量管理
服务质量管理
全面质量管理
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