题目

关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是(  )。

A

我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

B

我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

C

平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛

D

我国目前主要是在企业层面签订集体合同

E

《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

集体协商和集体合同制度在中国

本题考查集体协商和集体合同的概念。《劳动合同法》规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。我国的集体协商和集体合同制度从实施初期就表现出一些特殊之处。集体合同制度推进过程中最突出的问题是,集体合同流于形式的现象严重;在内容上,照抄法律条文,过于原则空泛。我国的集体协商与集体合同制度首先主要是在企业范围内推行和建立的,但行业性区域性集体协商正在逐步加强。近年来,我国有关集体协商和集体合同制度已经进行了初步的法律法规建设,各省级行政单位也纷纷出台了集体合同规定,具体规定了在劳资双方协商过程中各自的权利义务。。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的,选项A错误。我国的集体协商和集体合同制度由以企业为主向行业性区域性层面集中,所以选项D错误。故本题选B、C、E选项。

多做几道

下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法,正确的有(  )。

A

仲裁委员会之间具有行政隶属关系

B

劳动仲裁委员会按行政区划层层设立

C

省、自治区人民政府可以决定在市、县设立

D

直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会

E

劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立

在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和(  )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

A

公有住房转让

B

住房公积金

C

减少劳动报酬

D

计算劳动者工作年限

E

仲裁时效中止

关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是(  )。

A

劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集

B

因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任

C

在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据

D

与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果

E

承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据

下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有(  )。

A

因确认劳动关系发生的争议

B

农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

C

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

E

劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

劳动争议调解遵循的原则是(  )。

A

自愿原则

B

及时原则

C

合法原则

D

公正原则

E

民主说服原则

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