供给富有弹性表示为（ ）。
（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。
企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新其优势。
（ ）属于企业的基本活动。
在SWOT分析图中，位于第II象限的企业应采取（ ）战略。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是（ ）。
题目
劳动力市场
本题考查供给富有弹性知识。供给富有弹性，即Es>1。劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。故本题选D选项。
多做几道
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- 下列不属于内部招募优点的是（ ）。A准确性高B适应较快C激励性强D费用较高
- 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（ ）。A团体思维B惯性思维C鲇鱼效应D晕轮效应
- （ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A创新开发委员会B质量管理小组C技术参与工作组D职工代表大会
- 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。A集体协商有严格的法律程序B平等协商的职工代表经职工选举产生C集体协商的内容一般为法律规定的事项D平等协商的目的在于实现双方的沟通，以达成一定协议为目的
- （ ）是现代培训活动的首要环节。A培训需求分析B培训效果评估C培训计划设计D培训方法选择
- （ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求部分。A组织培训需求分析模型B培训需求循环评估模型C前瞻性培训需求评估模型D三维培训需求分析模型
该题目相似题
- 劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。A（△S／S）／（△W／W）B（△W／W）／（△S／S）C（△W / S）／（△S／W）D（△S／A）／（△W / S）
- 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（ ）。AMRP=VMPBMRP=MPCVMP=MPDMP=MC
- AP与MP的交点为（ ）的最大值。A总产量TPB平均产量APC边际产量MPD劳动的边际产品收益MRP
- （ ）是劳动权的核心。A择业权和劳动报酬权B就业权和择业权C休息休假权和劳动保护权D劳动保护权和职业培训权
- 所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、决定权益和约定权益。A基本保护B优先保护C全面保护D部分保护
- 企业资源优势具有（ ），企业要不断投入以保持和创新其优势。A绝对性和时间性B相对性和时间性C绝对性和暂时性D相对性和暂时性
- （ ）属于企业的基本活动。A采购管理B售后服务C企业基础设施建设D技术开发
- 在SWOT分析图中，位于第II象限的企业应采取（ ）战略。A扭转型B增长型C防御型D多种经营型
- 当经营安全率低于（ ）时，企业就要做提高经营安全率的决策。A50%B40%C30%D20%
- 当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。A快，上升B快，下降C慢，上升D慢，下降
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