下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是 ( )
- A
人是物质财富的有条件的创造者
- B
人是物质财富的无奈件的消费者
- C
人力资源的消费性维护和发展人力资源
- D
人力资源的消费性大于其生产性
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是 ( )
人是物质财富的有条件的创造者
人是物质财富的无奈件的消费者
人力资源的消费性维护和发展人力资源
人力资源的消费性大于其生产性
本题考查的知识点是人力资源的特点。人力资源的生产性即人首先是物质财富的创造者,是有条件的创造者;人力资源的消费性即人力资源的保护与维持需要消费一定量的物质财富,是无条件的消费者。人力资源的生产性创造物质财富,消费性则维护和发展人力资源。总体上说.人力资源的生产性大于其消费性。
多做几道
实施头脑风暴法最中心的环节是 ( )
确定人选
介绍问题
明确议题
专家提出方案
举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在()
2~3人
8~12人
30~50人
50~100人
能够以发散性的方式讨论,保证专家群体的创造性,改善群体决策的决策方法是()
数学分析方法
决策树法
盈亏平衡分析法
头脑风暴法
决策树的构成要素一般有( )
3个
4个
5个
6个
下列决策方法中,属于决策“硬”方法的是( )
个人判断决策法
头脑风暴法
线性规划法
质疑头脑风暴法
最新试题
该科目易错题
该题目相似题