(2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( )A有利于控制人工成本B有助于满足员工需求C有利于组织制定长远的战略目标D为组织的人事决策提供依-新东方在线职业题库

(2014.10多28)下列选项中属于人力资源规划作用的有 ( )

A,B,C,D,E

人力资源规划的作用具体表现在：(1)有利于企业制定长远的战略目标和发
展规划;(2)确保企业在生存发展过程中对人力资源的需求;(3)有利于人力资源管理活动的有序化;(4)使企业有效地控制人工成本;(5)有助于满足员工需求和调动其积极性;(6)为企业的人事决策提供依据和指导。答案为ABCDE

多做几道

培训实现的目的是多种多样的，归纳起来主要实现的两个目的是 ( )

头脑风暴法应遵循的原则包括( )

培训需求分析的方法有( )

运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）

一般而言，培训计划可分为 ( )