题目

简述情绪在组织行为中的应用。

答:情绪在组织行为中的应用主要体现在几个方面:

(1)选聘员工。

(2)决策。

(3)创造力。

(4)激励。

(5)领导力。

(6)谈判。

多做几道

简述组织学习的作用。

名词解释:组织学习

简述学习型组织的特征。

简述组织学习的过程。

名词解释:预见性学习

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