“3Q”育人模式中,“EQ”指 ( )
- A
智力商数
- B
情绪商数
- C
团队商数
- D
能力商数
“3Q”育人模式中,“EQ”指 ( )
智力商数
情绪商数
团队商数
能力商数
“3Q”是指IO、EQ、TQ,其中IQ指智力商数,是表示人的智力高低的数量指标,集中体现在人的思维能力方面;EQ指情绪商数,是表示人的情绪管理能力高低的数量指标;TQ指团队商数,是表示人的团队运作能力的数量指标。答案为B.
多做几道
领导者和下属在组织里的总体影响力越大,整个组织的工作效率( )
越高
没有变化
越低
时高时低
下列四种领导者类型中,高效、成功的领导者是 ( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
下列四种领导者类型中,效果最差的是( )
高关怀低定规的领导者
低关怀高定规的领导者
低关怀低定规的领导者
高关怀高定规的领导者
因地制宜理论又称 ( )
领导特性理论
领导行为理论
领导情景理论
目标一路径理论
领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择 ( )
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
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