重要的是知识的质量而不是知识的数量是() 说的。A列夫·托尔斯泰B吉赛利C布莱克D莫顿-新东方在线职业题库

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重要的是知识的质量而不是知识的数量是() 说的。

A
列夫·托尔斯泰
B
吉赛利
C
布莱克
D
莫顿

A

本题是对人名的考查。列夫.托尔斯泰说：“重要的是知识的质量而不是知识的数量。有的人知道得很多很多，但他不知道什么是最有用的。”答案为A.

多做几道

领导者和下属在组织里的总体影响力越大，整个组织的工作效率( )

A
越高
B
没有变化
C
越低
D
时高时低

下列四种领导者类型中，高效、成功的领导者是 ( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

下列四种领导者类型中，效果最差的是( )

A
高关怀低定规的领导者
B
低关怀高定规的领导者
C
低关怀低定规的领导者
D
高关怀高定规的领导者

因地制宜理论又称 ( )

A
领导特性理论
B
领导行为理论
C
领导情景理论
D
目标一路径理论

领导生命周期理论中，下属成熟度比较成熟时，适合选择 ( )

A
命令型领导方式
B
说服型领导方式
C
参与型领导方式
D
授权型领导方式

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