以下选项，属于激励理论的有( )A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论E波特和劳勒的激励模式-新东方在线职业题库

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以下选项，属于激励理论的有( )

A
需要层次理论
B
双因素理论
C
期望理论
D
公平理论
E
波特和劳勒的激励模式

A,B,C,D,E

自从20世纪20～30年代以来，管理学家、心理学家和社会学家们从不同角度研究应如何激励人的问题，并提出了许多激励理论，其中比较有代表性的有：需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论和波特和劳勒的激励模式。

多做几道

组织的核心过程包括( )

A
生产提供过程
B
支持过程
C
供应和合作过程
D
售后服务过程
E
设计过程

在过程改进活动中，涉及的首要活动有( )

A
选择关键过程
B
确定过程主管和团队
C
确定过程测量指标
D
提供过程使命陈述和目标
E
实施目标

为了应用过程管理技术，要求过程具备的条件有( )

A
可重复性
B
可预测性
C
可测量性
D
可控制性
E
可连续性

下列各项中，属于初步设计阶段的有( )

A
设计计算
B
模拟试验
C
参数设计
D
原理图设计
E
设计评审工作

在过程改进活动的计划阶段，需要对过程进行分析，其目的在于( )

A
评价现有过程的效果
B
评价现有过程的效率
C
识别绩效不良的内在原因
D
识别改进的机会
E
实施改进活动

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