试论述净现值法与内部报酬率法矛盾的原因。
简述适时生产系统的特点。
试述目标成本法的概念、实施程序及目标成本法所体现的成本管理思想特色。
什么是综合记分卡？如何用综合记分卡对企业进行业绩评价？
简述实施作业成本法时，归集和分配制造费用的程序。
简述作业管理分析的步骤。
题目
答：净现值法与内部报酬率法发生矛盾的最基本原因是对再投资的报酬率的假设不同。
就净现值法而言，其假设为按照投资方案的内部报酬率将投资方案所产生的净现金流量再投资后所产生的报酬率等于该方案所要求的报酬率;就内部报酬率而言，则为按投资方案的内部报酬率将该方案所产生的净现金流量予以再投资。
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该题目相似题
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- 某企业生产和销售甲、乙两种产品，产品单价分别为：甲产品6元/件，乙产品3元/件。边际贡献率分别为：甲产品40％，乙产品30％。全月固定成本为72000元。本月甲产品预计销售量为30000件，乙产品40000件。要求：计算盈亏临界点的销售额是多少？
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