通过激发员工积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性和积极性，这是指精神激励方法中的（）A关怀激励B表扬激励C情感激励D尊重激励-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 行政管理专科试题 > 人力资源管理（一） > 第二章员工激励 > 通过激发员工积极的情...

通过激发员工积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性和积极性，这是指精神激励方法中的（）

A

关怀激励

B

表扬激励

C

情感激励

D

尊重激励

精神激励

情感激励，通过激发员工的积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性。情感是人们对于客观事物是否符合人的需要而产生的态度和体验，它是人类所特有的心理机能。当客观事物符合人的需要，就会产生满意、愉快、欢乐等情感；反之，就会产生优郁、沮丧等消极情感。管理者在工作中要注重“情感投资”，增强员工的认同感。

多做几道

员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（）。

A

教育背景

B

家庭

C

动机

D

社会环境

处于职业生涯中期的人面临的问题不包括（）。

A

对自己的职业目标有多少已经实现，还有多少将能够实现，已有清楚的认识

B

开始寻找新的生活目标

C

工作颓废感日益强烈

D

开始组建家庭，逐步学习调适家庭和工作的关系

从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（）。

A

才能发挥问题

B

职位与社会角色问题

C

上级过于苛刻

D

报酬待遇太低

自由职业者具有的职业锚是（）。

A

技术职能型职业锚

B

管理型职业锚

C

独立自主型职业锚

D

创造型职业锚

美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（）。

A

职业——人员匹配理论

B

人格类型一职业类型匹配理

C

职业生涯周期理论

D

职业锚理论

最新试题

该科目易错题

该题目相似题