无论是管理者还是被管理者,都应该养成良好的人格与性格品质,提升自我管理的心理水平,努力做到 ( )
- A
做个无私的管理者
- B
善于团结一切可以团结的力量,把握化敌为友的技巧
- C
敢于承担责任
- D
随机应变,游刃有余,把握方向
- E
情商水平不必提高,要注重智商的提高
无论是管理者还是被管理者,都应该养成良好的人格与性格品质,提升自我管理的心理水平,努力做到 ( )
做个无私的管理者
善于团结一切可以团结的力量,把握化敌为友的技巧
敢于承担责任
随机应变,游刃有余,把握方向
情商水平不必提高,要注重智商的提高
多做几道
下列关于从众行为在管理工作中的说法正确的有 ( )
要充分利用从众行为的消极作用
要防止虚假的“表面一致”现象发生
警惕从众行为的消极干扰
领导者与管理者要善于倾听不同意见甚至反面意见
以上答案均正确
决策是一种综合能力.一般包括哪几种能力? ( )
创新能力
逻辑判断能力
分析问题的能力
决断魄力
组织团体的决策能力
下列属于员工工作场所应重视与防止的偏差行为的是 ( )
离岗与矿工
偷窃公共财物
拉帮结派
传播谣言
性骚扰
团体行为规范的类型主要包括()
团体绩效规范
团体形象规范
社交约定规范
心理健康规范
资源分配规范
在PAC分析模型中,由于三种心态比重的不同所形成的心态行为类型有( )
“P高A低c高”的专制幼稚型
“P低A高c低”的正统成人型
“P低A低C高”的幼稚型
“P低A高c高”的成人与儿童型
“P高A高c低”的父母成人型
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