简述劳动法律关系的分类。
简述协商工资应参考的因素。
简述工资的特征。
简要说明欠薪支付保障措施。
最低工资
名词解释：基本工资
题目
答：劳动法律关系根据不同的划分标准，可以分为不同的类型。
(1)以用人单位的性质为标准进行分类，可将劳动关系划分为企业、个体经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织的劳动法律关系。
(2)根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。
(3)根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。
多做几道
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