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刘某2014年3月10日到某自动门公司工作，因其“适应不了公司的流程”，双方协商于2014年6月21日解除劳动合同，但自动门公司未支付刘某2014年5月1日至6月21日的工资，并未办理社会保险转移手续，声称待刘某依约办理完毕工作交接手续后再支付工资等，由此引发争议。对本案争议的判断，下列说法错误的是（）

A
刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续
B
刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不支付经济补偿金
C
刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法
D
自动门公司未及时支付劳动报酬，要承担相应的法律责任

A

多做几道

为减少和消除劳动过程中的噪声和强光，国务院颁布了 ( )

A
《工厂安全卫生规程》
B
《工业企业设计卫生标准》
C
《中华人民共和国职业病防治法》
D
《工业企业卫生噪声卫生标准》

下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）

A
定期健康检查权
B
紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C
危险因素知情权
D
定期疗养权

下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的是（）

A
某私人餐馆招用勤杂工
B
某国有企业招用电工
C
某俱乐部招用体操运动员
D
某职业介绍所招用职员

2004年颁布的《安全生产许可证条例》规定，不是必须实行安全生产许可制度的是 ( )

A
建筑施工企业
B
矿山企业
C
危险化学品生产企业
D
钢铁企业

国际上最早的有关劳动安全卫生的立法规范是（）

A
英国《学徒健康与道德法》
B
英国《工厂法》
C
美国《职业安全和卫生法》
D
日本《工人赔偿法》

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