用人单位可以与履行职责期间的集体协商代表解除劳动合同的情形有( )
- A
被公安机关以违反治安管理为由行政拘留的
- B
严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
- C
严重违反用人单位依法制定的规章制度的
- D
在其他用人单位兼职的
用人单位可以与履行职责期间的集体协商代表解除劳动合同的情形有( )
被公安机关以违反治安管理为由行政拘留的
严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
严重违反用人单位依法制定的规章制度的
在其他用人单位兼职的
多做几道
下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有 ( )
女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
不得使用女职工从事矿山井下作业
对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )
保证生产
安全第一
预防为主
综合治理
根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为( )
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
劳动安全卫生法律制度的基本特征有()
保护对象限于参加工伤保险的劳动者
以劳动过程为其保护范围
以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
实施具有强制性
下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有( )
对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
女职工生育享有不少于120天的产假
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