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金某在应聘格林公司房屋销售员时填写的学历为大学本科，符合该公司招聘要求的学历条件。劳动合同履行期间，金某曾数次办理《某市居住证》，在申领表上填写的学历为大专，格林公司作为申报单位加盖了单位印章。现在格林公司以金某未如实告知真实学历为由，要求劳动争议仲裁委员会认为该劳动合同无效。对本案相关问题的判定正确的有（）

A
金某与格林公司的劳动合同有效，因为格林公司对金某学历不真实的情况是知情的
B
金某与格林公司的劳动合同有效，因为学历不是必须真实告知事项
C
金某与格林公司的劳动合同无效，因为金某有隐瞒真实学历的造假行为
D
无论是否有效，格林公司都不能要求金某返还任职期间的劳动报酬

A,D

多做几道

下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有 ( )

A
女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
B
不得使用女职工从事矿山井下作业
C
对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
D
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )

A
保证生产
B
安全第一
C
预防为主
D
综合治理

根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )

A
特别重大事故
B
重大事故
C
较大事故
D
一般事故

劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）

A
保护对象限于参加工伤保险的劳动者
B
以劳动过程为其保护范围
C
以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
D
实施具有强制性

下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）

A
对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C
对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D
女职工生育享有不少于120天的产假

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