甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有 ( )
- A
发生工伤,公司概不负责
- B
公司提出解除合同时无须向李某支付经济补偿金
- C
合同期满后的3年内.李某不得从事与甲公司同类业务
- D
李某进入公司3年内不得结婚
甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有 ( )
发生工伤,公司概不负责
公司提出解除合同时无须向李某支付经济补偿金
合同期满后的3年内.李某不得从事与甲公司同类业务
李某进入公司3年内不得结婚
多做几道
下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有 ( )
女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
不得使用女职工从事矿山井下作业
对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )
保证生产
安全第一
预防为主
综合治理
根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为( )
特别重大事故
重大事故
较大事故
一般事故
劳动安全卫生法律制度的基本特征有()
保护对象限于参加工伤保险的劳动者
以劳动过程为其保护范围
以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
实施具有强制性
下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有( )
对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
女职工生育享有不少于120天的产假
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