简述无效劳动合同的法定情形。-新东方在线职业题库

简述无效劳动合同的法定情形。

正确答案：（1）违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。（1分）
（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者
变更的劳动合同。（2分）
（3）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。（2分）
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多做几道

　　简述协商工资应参考的因素。　　

　　简述工资的特征。

　　简要说明欠薪支付保障措施。

最低工资

　　名词解释：基本工资