根据格式塔心理学研究,形状知觉的整合构图原则有( )
非权力性影响力的主要构成要素包括( )
根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )
下列选项中,属于领导考评方法的是( )
过时与僵化的组织文化存在消极的作用,主要表现为( )
下列关于CIS的说法中,正确的是( )
根据格式塔心理学研究,形状知觉的整合构图原则有( )
根据格式塔心理学的研究,形状知觉的整合构图原则有:
①接近性原则,即图形接近的部分,容易形成整体的知觉映象;
②相似性原则,即指图形相同或相似的部分容易构成知觉整体形状;
③封闭性原则,凡是开口并具有封闭的或封闭倾向的刺激容易构成整体的知觉图形;
④良好图形原则,即按与日常生活方式接近的原则去知觉图形;
⑤对称性原则,即对称部分易构成整体知觉图形;
⑥简单、对称、共线的图形,易看成平面,否则容易被看成立体图形;
⑦简单性(节省性)原则,具有简单结构的部分或按信息量最少的原则来构图;
⑧共同命运或线条共同朝向的原则,有共同特性或线条朝向一致的图形。
多做几道
非权力性影响力的主要构成要素包括( )
根据领导者的作风及其使用权力的方式不同,勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究,提出了三种类型的领导风格,包括( )
下列选项中,属于领导考评方法的是( )
过时与僵化的组织文化存在消极的作用,主要表现为( )
下列关于CIS的说法中,正确的是( )
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