组织生命周期理论，组织在进化过程中，一般要经过（）A创业管理阶段B个人管理阶段C职业管理阶段D行政性管理阶段E矩阵式管理阶段-新东方在线职业题库

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组织生命周期理论，组织在进化过程中，一般要经过（）

A

创业管理阶段

B

个人管理阶段

C

职业管理阶段

D

行政性管理阶段

E

矩阵式管理阶段

组织理论的形成和发展

本题考查组织生命周期理论。RHR公司的经验表明，组织在进化过程中，一般要经过五个阶段：①创业管理阶段；②个人管理阶段；③职业管理阶段；④行政性组织管理阶段；⑤矩阵式管理阶段。每一个阶段都有其独特的管理作风、人际关系、管理危机和组织管理方法。

多做几道

非权力性影响力的主要构成要素包括（）

A

强制因素

B

品格因素

C

才能因素

D

知识因素

E

感情因素

根据领导者的作风及其使用权力的方式不同，勒温等人早在1937年通过对团体的实验研究，提出了三种类型的领导风格，包括（）

A

专制型

B

混合型

C

民主型

D

放任型

E

参谋型

下列选项中，属于领导考评方法的是（）

A

目标考评法

B

群众测评法

C

情景模拟考评法

D

调查研究法

E

专家评估法

过时与僵化的组织文化存在消极的作用，主要表现为（）

A

对组织发展的不良影响

B

对组织变革的负面影响

C

对兼并重组的影响

D

对创新性的障碍

E

对规范化的影响

下列关于CIS的说法中，正确的是（）

A

企业形象战略CIS包括三个部分：AI、BI和CI

B

企业形象战略CIS包括三个部分：AI、BI和MI

C

MI属于企业文化的意识形态范畴

D

VI属于企业文化的意识形态范畴

E

VI最具有传播力和感染力

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