题目

下列有关传统观组织的说法中,表述不正确的是( )

A

组织具有开放性、正式性和机械性

B

组织必须有一个共同的目标

C

组织的基本任务是规定每个人的责任

D

组织包括不同层次的分工合作

组织的概念与特点

本题考查传统组织观下组织的特征。①组织必须有一个共同的目标。人们为了实现共同目标,完成共同任务而协调组织的活动。②组织包括不同层次的分工合作。组织目标单靠个人无法实现,必须分工合作,由不同层次结构的团体来实现。③组织的封闭性、正式性、机械性、科层结构性是由相互作用、运用知识技术的人群所组成的有结构性的活动整体。④组织的基本任务是规定每个人的责任;明确成员之间的职权关系;协调组织内每个成员的行动,去实现组织目标。

多做几道

目标导向理论是以期望理论和( )为依据,认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式,还应考虑不同的环境因素。

A

管理四分图理论

B

领导生命周期理论

C

费德勒权变模型

D

领导行为PM分析模型

( )是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并做出重大组织变革的一种领导理论。

A

魅力型领导理论

B

交易型领导理论

C

变革型领导理论

D

作风型领导理论

下列选项中,不属于权力影响力的构成因素的是( )

A

传统因素

B

职位因素

C

资历因素

D

知识因素

以促进生产力发展为目的,以解决上层建筑领域里的矛盾为主要任务的领导类型是( )

A

政治思想领导

B

业务领导

C

行政领导

D

学术领导

强调创造条件,交互关系、关心推动员工成长、支持帮助员工克服困难的领导方式属于( )

A

支持帮助型

B

经济保健型

C

协同合作型

D

独裁专制型

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