快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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简述工作设计的主要内容。
论述组织变革的阻力及阻力的克服。
公司在有限资源条件下，为了取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会计等业务经营活动的组织结构是（ ）
提出“解冻—变革—再冻结”的变革三步骤的心理学家是（ ）
组织发展的目的是（ ）
（ ）本质是渐进的、分步的、连续的小步微调的改革，是通过一些具体方法诊断各种组织问题的原因。
组织的功能有（ ）
组织生命周期理论，组织在进化过程中，一般要经过（ ）
工作丰富化较工作扩大来说，更加侧重于（ ）
简述基本的组织结构形式。
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