在现有成本(固定成本)外再多花一定成本(变动成本)所获得的额外效益是
在组织结构上,将政府机构市场化,引入竞争机制;在政府官员管理上,实行合同聘用制;在公共政策制定上,主张按
市场游戏规则制定公共政策。这是行政发展模式中的
行政发展的主要外部动力是
对行政发展产生的最直接的影响是行政绩效的提高以及组织结构和管理模式的变化,这种影响因素是
下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是
对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的
在现有成本(固定成本)外再多花一定成本(变动成本)所获得的额外效益是
成本-效益评估方法关注的焦点有如下:
(1)最低成本评估。
行政绩效成本>最低成本,则行政效益比较低。
(2)最大效益评估。
行政绩效<最大效益,则行政效益比较低。
(3)边际效益评估。
边际效益——现有成本(固定成本)外再多花一定成本(变动成本)所获得的额外效益。
多做几道
在组织结构上,将政府机构市场化,引入竞争机制;在政府官员管理上,实行合同聘用制;在公共政策制定上,主张按
市场游戏规则制定公共政策。这是行政发展模式中的
行政发展的主要外部动力是
对行政发展产生的最直接的影响是行政绩效的提高以及组织结构和管理模式的变化,这种影响因素是
下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是
对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的
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