在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（）A韦伯B法约尔C泰勒D罗伯特·欧文-新东方在线职业题库

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

韦伯

法约尔

泰勒

罗伯特·欧文

近代西方管理理论的先驱者

罗伯特•欧文是英国的空想社会主义者，也是19世纪最有成就的实业家之一。罗伯特•欧文试图在企业内建立起一种全新的人际关系，因此，他被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是（　）

肯定性指标

否定性指标

中性指标

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度，其中“看法和态度”属于（　）

自变量

中间变量

因变量

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于（　）

概率抽样

非概率抽样

整群抽样

简单随机抽样

调查对象是500人，回复率是80%，有效率是90%，那么研究对象有（　）

360

445

375

462

按对（　）的不同，文献可分为：一次文献、二次文献、三次文献等类型。

文献的历史时期

文献内容加工程度

文献记载载体形式

文献涵盖内容范围