人事分类的基本类型是（）A品位分类B职位分类C职系分类D职等分类E职级分类-新东方在线职业题库

新东方在线题库 > 行政管理专科试题 > 现代管理学 > 第五章　人事 > 人事分类的基本类型是...

人事分类的基本类型是（　）

A

品位分类

B

职位分类

C

职系分类

D

职等分类

E

职级分类

职位分类,品位分类

人事分类是人事管理活动的基础，其基本类型是职位分类和品位分类，前者有利于人和事的统一，实现了职位一致、适才适用；后者简单易行，使人事工作富有弹性，便于人员调配和交流。

多做几道

下列选项中，属于访谈法特点的是（　）

A

直接

B

全面

C

间接

D

局部

E

可靠

社会指标的特点有（　）

A

具体性

B

稳定性

C

不可度量性

D

可度量性

E

代表性

从载体形式上看，文献可分为（　）

A

文字文献

B

古代文献

C

数据文献

D

一次文献

E

声像文献

一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有（　）

A

确定信息需要

B

收集信息

C

筛选信息

D

加工信息

E

使用信息

企业的经营预算有（　）

A

销售预算

B

投资预算

C

直接材料采购预算

D

生产预算

E

现金预算

最新试题

该科目易错题

该题目相似题