菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）A领导者能力B领导者与被领导者的关系C被领导者成熟程度D工作任务结构E职位的权力-新东方在线职业题库

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菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（　）

A

领导者能力

B

领导者与被领导者的关系

C

被领导者成熟程度

D

工作任务结构

E

职位的权力

领导权变理论

领导权变模型理论是由弗雷德·菲德勒提出来的。

他提出影响领导效果好坏的三个因素。

（1）领导者与被领导者的关系

（2）工作任务结构

（3）职位的权力

多做几道

下列选项中，属于访谈法特点的是（　）

A

直接

B

全面

C

间接

D

局部

E

可靠

社会指标的特点有（　）

A

具体性

B

稳定性

C

不可度量性

D

可度量性

E

代表性

从载体形式上看，文献可分为（　）

A

文字文献

B

古代文献

C

数据文献

D

一次文献

E

声像文献

一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有（　）

A

确定信息需要

B

收集信息

C

筛选信息

D

加工信息

E

使用信息

企业的经营预算有（　）

A

销售预算

B

投资预算

C

直接材料采购预算

D

生产预算

E

现金预算

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