根据社会人假设理论，领导者在管理中采取的管理方式是（）A利用职权，发号施令B实行严密的组织控制C给予下属关心、体贴、爱护和尊重D金钱报酬来收买下属的效力和服从-新东方在线职业题库

根据社会人假设理论，领导者在管理中采取的管理方式是（　）

利用职权，发号施令

实行严密的组织控制

给予下属关心、体贴、爱护和尊重

金钱报酬来收买下属的效力和服从

有关人的特性方面的理论

根据社会人假设，领导者不能把目光局限在完成任务上，而应当注意，尽量满足下属的社会需要。同时重视非正式组织的存在，鼓励上下级之间的意见沟通，建立起相互了解、团结融洽的人际关系和友好的感情。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是（　）

肯定性指标

否定性指标

中性指标

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度，其中“看法和态度”属于（　）

自变量

中间变量

因变量

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于（　）

概率抽样

非概率抽样

整群抽样

简单随机抽样

调查对象是500人，回复率是80%，有效率是90%，那么研究对象有（　）

360

445

375

462

按对（　）的不同，文献可分为：一次文献、二次文献、三次文献等类型。

文献的历史时期

文献内容加工程度

文献记载载体形式

文献涵盖内容范围