题目

简述自我实现人假设的内容。

有关人的特性方面的理论

本题考查自我实现人假设的内容。

①人的需要有低级到高级的区别,其目的是为达到自我实现的需要,寻求工作上的意义。

②人们力求在工作上有所成就,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,更好地适应环境。

③人们能够自我激励和自我控制,外来的激励和控制会对人产生一种威胁,造成不良后果。

④个人的自我实现同组织目标的实现是一致的。

多做几道

简述问卷法的优点。

简述观察要遵循的原则。

简述零基预算的优势。

简述管理信息系统的建设步骤。

简述模拟决策法的优点。

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