简述自我实现人假设的内容。
简述问卷法的优点。
简述观察要遵循的原则。
简述零基预算的优势。
简述管理信息系统的建设步骤。
简述模拟决策法的优点。
简述自我实现人假设的内容。
本题考查自我实现人假设的内容。
①人的需要有低级到高级的区别,其目的是为达到自我实现的需要,寻求工作上的意义。
②人们力求在工作上有所成就,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,更好地适应环境。
③人们能够自我激励和自我控制,外来的激励和控制会对人产生一种威胁,造成不良后果。
④个人的自我实现同组织目标的实现是一致的。
多做几道
简述问卷法的优点。
简述观察要遵循的原则。
简述零基预算的优势。
简述管理信息系统的建设步骤。
简述模拟决策法的优点。
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