强化应该坚持多用不定期奖励原则。
在社会调查研究中,客观性指标主要反映民意,主观性指标主要反映民情。
一般的,样本所含个体越多,分布又均匀,代表性就高,抽样误差就小;反之,则代表性低,抽样误差大。
著名的“霍桑实验”属于实验性观察。
零基预算法与传统的预算法基本一致。
损益控制法的依据是组织或部门的损益分析表。
强化应该坚持多用不定期奖励原则。
定期的奖励在人们的预料之中,是一种“必然”、“必须”,其强化作用成递减趋势,所以应多用不定期奖励。
多做几道
在社会调查研究中,客观性指标主要反映民意,主观性指标主要反映民情。
一般的,样本所含个体越多,分布又均匀,代表性就高,抽样误差就小;反之,则代表性低,抽样误差大。
著名的“霍桑实验”属于实验性观察。
零基预算法与传统的预算法基本一致。
损益控制法的依据是组织或部门的损益分析表。
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