行政公共关系文化又称为( )
- A
政民关系观
- B
政企关系观
- C
政事关系观
- D
政经关系观
行政公共关系文化又称为( )
政民关系观
政企关系观
政事关系观
政经关系观
多做几道
行政绩效体系的中枢与核心是( )
经济发展
政治发展
社会发展
行政发展
最先开始进行公共部门绩效考核的国家是()
英国
法国
美国
德国
在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位,且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是( )
文化发展
社会公平
社会治安
政治发展
绩效考核的关键是它的
系统性
层次性
定量性
示范性
开展政府绩效评估的前提和基础是( )
立法保障
公民参与
信息公开
加强监督
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