简述行政执行控制系统包含的基本要素。
行政绩效评估的指标体系
试述行政绩效的制约因素。
简述行政绩效评估的程序。
结合实际，分析我国行政管理机构绩效不高的原因。
依法行政
题目
正确答案：（1）衡量行政执行是否符合要求的正常标准。（1分）
（2）衡量当前行政执行情况的手段。（1分）
（3）将当前的行政执行情况与标准相比较的方法。（1分）
（4）校正当前的行政执行情况以便达到标准的方法。（2分）
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多做几道
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该科目易错题
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- 强调要素投入和要素收入相对称，在平等竞争的市场经济环境下由等价交换实现的公平是( )A经济公平B社会公平C机会公平D结果公平
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- 关于基尼系数描述错误的是（）A用来评价经济效率的指标B反映收入分配结构C与洛伦兹曲线有关D是一个比例
- 将会计信息划分为财务信息和非财务信息的依据是( )A与货币计量是否有关B内容C程序D性质
- 下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定
该题目相似题
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- 为了进一步促进经济发展，××市加大了招商引资的力度。为此，市委、市政府出台了红头文件，就招商引资的政策及有关规定做出了明确的指示，文件要求各单位一把手都要把招商引资作为头等工作抓紧抓好，在外出招商引资的时间、招商引资的项目、金额方面都下达了具体、明确的指标。其中县委一把手一年至少有半年时间要外出招商引资，金额不能低于5000万，其余的各级行政机关都做了详细的规定。 该市的这个决定实施了一段时间，马上暴露出了很多问题：一些领导以招商引资的名义出国旅游，游山玩水；一些单位搞了假招商项目；一些单位盲目招商引资而上当受骗，有些虽然招来了项目，但由于投资环境差，最后并没有使招商项目产生良好的效益，折腾了几年后，该市的经济与周边地市相比，反而更加落后了。 请用市场经济条件下有限政府时期行政职能的发展趋势理论，分析该市招商引资失败的原因，并提出解决问题的办法。
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